１． 入職促進に向けた取組
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取り組みの実施
２．資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士等の取組を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を
取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス管理責任者研修、
中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
3. 両立支援・多様な働き方の推進
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への
転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
障がいを有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
4．腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
5. 生産性向上のための業務改善の取り組み
タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の削減
４．やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の
気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
- 採用情報
- ※求人数に達したため、現在は求人の募集を受け付けておりません
- 募集職種
- ①社員 ：職業指導員・生活支援員・看護師・運転手の方
- ②パート：職業指導員・生活支援員・看護師・運転手の方
- 募集対象
- ①②共通 高校卒業以上の方から65歳まで（対象年齢外の方は個別にご相談ください）
- 勤務地
- ①②共通 広島県廿日市市友田573-1
- ①②共通 広島県廿日市市宮内3丁目10-36
- 給与
- ① 168.900円〜350.000円 （経験・資格・職種により異なります。）
- ② 930円～ （経験・資格・職種により異なります。）
- 諸手当
- 通勤手当/健康保険料補助 他
- 勤務時間
- ① 9:00～18:00
- ② 9:30～15:30又は10:00～1600
- 休日休暇
- 日曜・祝日（土曜日は会社カレンダーによる）、お盆・正月
- ※月間 22日の出勤日数の中で相談に応じます。
- 福利厚生
- 駐車場有/社内研修有り/他
- 応募方法
- まずはお気軽にご連絡ください。
- 連絡
- TEL【FAX】. 0829-74-3677